benessere dipendenti, Gestione dipendenti
Perché compagnie come Netflix, Google e Ferrero scelgono di dedicare una percentuale considerevole dei propri investimenti a massimizzare la felicità e la soddisfazione dei dipendenti?
Gestione dipendenti, Leadership
Il termine inglese feedback indica la retroazione, ossia la risposta a uno stimolo da parte di un sistema, e viene usato nell’ambito della comunicazione organizzativa e aziendale per indicare il processo tramite il quale vengono monitorati e valutati i risultati ottenuti sul lavoro, con l’obiettivo di migliorare la performance.
gestione del tempo, Gestione dipendenti, migliorare la produttività
Il tempo è la risorsa più preziosa di cui disponiamo, tanto nella vita privata che nel lavoro, eppure rimane una delle metriche più trascurate nella valutazione della produttività.
Gestione dipendenti, soddisfazione del personale
In occasione del Natale e delle festività di fine anno, è tradizione da parte delle aziende inviare a clienti e dipendenti piccoli regali, per dimostrare la propria gratitudine per il lavoro svolto o per consolidare il rapporto sviluppatosi nel corso dell’anno.
Gestione dipendenti, migliorare la produttività
Se il tempo fosse davvero denaro, molte compagnie sarebbero già da tempo sull’orlo del fallimento: questa l’opinione di Greg Caimi, un consulente aziendale che ha condotto di recente numerosi studi sui meeting e la loro effettiva utilità.
Gestione dipendenti, migliorare la produttività
La salute è il bene fondamentale di ogni uomo e come ogni imprenditore ben sa anche la salute delle aziende è legata a doppio filo a quella – fisica e mentale – dei propri dipendenti. Stimolare i lavoratori a conoscere e migliorare le proprie abitudini di vita è una sfida per ogni azienda moderna
Gestione dipendenti, migliorare la produttività
In alcune aziende italiane di recente sono state lanciate petizioni per portare i propri animali domestici in ufficio: si tratta per il momento di tentativi di sensibilizzazione da parte dei dipendenti, e persino i datori di lavoro iniziano a dare i primi segni di apertura verso una cultura aziendale più “dog-friendly”.
Gestione del personale, Gestione dipendenti, Leadership
In fondo non sogniamo tutti di avere dipendenti e collaboratori simpatici, dalla personalità spiccata e con i quali sia possibile capirsi a fondo, in modo da collaborare alla costruzione di un team di successo? Suona troppo bello per essere vero, dici? Beh, abbiamo una buona notizia: non lo è affatto!