Gestione dipendenti

Gestione dipendenti, Leadership

work harder

Il feedback negativo migliora la performance, ma solo se è costruttivo

Il termine inglese feedback indica la retroazione, ossia la risposta a uno stimolo da parte di un sistema, e viene usato nell’ambito della comunicazione organizzativa e aziendale per indicare il processo tramite il quale vengono monitorati e valutati i risultati ottenuti sul lavoro, con l’obiettivo di migliorare la performance. 

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gestione del tempo, Gestione dipendenti, migliorare la produttività

gestione del tempo al lavoro

Aumentare la produttività gestendo efficacemente il tempo dei dipendenti

Il tempo è la risorsa più preziosa di cui disponiamo, tanto nella vita privata che nel lavoro, eppure rimane una delle metriche più trascurate nella valutazione della produttività.

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Gestione dipendenti, migliorare la produttività

team in riunione

La piaga dei meeting inutili: come evitare gli sprechi di tempo e rendere le riunioni più produttive

Se il tempo fosse davvero denaro, molte compagnie sarebbero già da tempo sull’orlo del fallimento: questa l’opinione di Greg Caimi, un consulente aziendale che ha condotto di recente numerosi studi sui meeting e la loro effettiva utilità.

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Gestione dipendenti, migliorare la produttività

Wellness

Programmi di salute: coinvolgere i dipendenti per il benessere dell’azienda

La salute è il bene fondamentale di ogni uomo e come ogni imprenditore ben sa anche la salute delle aziende è legata a doppio filo a quella – fisica e mentale – dei propri dipendenti. Stimolare i lavoratori a conoscere e migliorare le proprie abitudini di vita è una sfida per ogni azienda moderna

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Gestione dipendenti, migliorare la produttività

Cani al lavoro? L’ufficio diventa dog-friendly

In alcune aziende italiane di recente sono state lanciate petizioni per portare i propri animali domestici in ufficio: si tratta per il momento di tentativi di sensibilizzazione da parte dei dipendenti, e persino i datori di lavoro iniziano a dare i primi segni di apertura verso una cultura aziendale più “dog-friendly”.

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Gestione del personale, Gestione dipendenti, Leadership

5 personalità che compongono un team di successo

In fondo non sogniamo tutti di avere dipendenti e collaboratori simpatici, dalla personalità spiccata e con i quali sia possibile capirsi a fondo, in modo da collaborare alla costruzione di un team di successo? Suona troppo bello per essere vero, dici? Beh, abbiamo una buona notizia: non lo è affatto!

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