Gestione dipendenti

Gestione dipendenti, Leadership

work harder

Il feedback negativo migliora la performance, ma solo se è costruttivo

Il termine inglese feedback indica la retroazione, ossia la risposta a uno stimolo da parte di un sistema, e viene usato nell’ambito della comunicazione organizzativa e aziendale per indicare il processo tramite il quale vengono monitorati e valutati i risultati ottenuti sul lavoro, con l’obiettivo di migliorare la performance. 

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gestione del tempo, Gestione dipendenti, migliorare la produttività

gestione del tempo al lavoro

Aumentare la produttività gestendo efficacemente il tempo dei dipendenti

Il tempo è la risorsa più preziosa di cui disponiamo, tanto nella vita privata che nel lavoro, eppure rimane una delle metriche più trascurate nella valutazione della produttività.

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