benessere dipendenti, Gestione del personale
I falsi miti riguardo ciò che ci rende produttivi possono compromettere la nostra capacità di dare il massimo in ufficio.
benessere dipendenti, fare impresa
Niente è in grado di minare la motivazione dei dipendenti, il loro impegno e la loro produttività più di un’atmosfera di lavoro negativa e ostile. Purtroppo, secondo uno studio di Edenred, meno del 50% dei dipendenti italiani ritiene di lavorare in un ambiente positivo.
benessere dipendenti, Gestione dipendenti
Un numero adeguato di ore di sonno è indispensabile per essere in grado di dare il massimo in ufficio, ma sono ancora poche le aziende che incoraggiano i dipendenti ad adattare l’orario di lavoro al proprio cronotipo.
benessere dipendenti, Gestione del personale
Gli impegni lavorativi e i ritmi frenetici delle nostre giornate rendono spesso difficile trovare il tempo per coltivare le nostre passioni, ma secondo recenti studi dedicare del tempo agli hobby rappresenta un investimento in termini di produttività.
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L’eccessivo rumore è una delle lamentele più frequenti di chi lavora in ufficio: le conversazioni dei colleghi, il ronzio di computer e stampanti e gli squilli del telefono minano sia la concentrazione che il benessere dei lavoratori.
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Dietro questo apparente controsenso si nasconde il segreto per un più sano approccio nei confronti della tecnologia: riconoscerne la natura di strumento, i cui effetti dipendono, tanto in positivo che in negativo, dall’uso che scegliamo di farne.
Avviare una startup, benessere dipendenti
Chi lavora in un ufficio privo di barriere deve scontrarsi quotidianamente con le fonti di distrazione rappresentate dal rumore e dalle interruzioni dei colleghi e con lo stress causato dalla mancanza di privacy.
benessere dipendenti, Gestione dipendenti
Il livello di coinvolgimento dei dipendenti nell’andamento dell’azienda è un fattore chiave per stimolare l’innovazione e la produttività.